perfectascur GmbH
Spezialisten in betrieblichen Versorgungssystemen
 Individuelle Beratung im Entgeltmanagement
seit 2003 

Ein Problem? Eine komplizierte Frage? Eine Idee? Eine neue Herangehensweise? Ein neues Vergütungssystem? Ein wirksames Instrument zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke? Eine Benefits-Lösung zur Bindung von Mitarbeitern? Verwaltung und Abläufe verbessern? Schneller werden? Kosten sparen? Wir entwickeln für Ihre Fragestellung und Ihre strategischen Ziele das richtige Konzept und begleiten Sie bei der Umsetzung. Wir machen aus Ihrem Wissen ein Produkt für die Mitarbeiter. Wir sind Sparringspartner, Entwickler, Berater und Projektmanager. Unser Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zum fertigen Projekt. Gemeinsam bringen wir Ihre Gehaltsextras/Benefits- und bAV-Lösungen Ihren Mitarbeitern näher: direkt oder wie immer Sie es für erforderlich halten.

Wir sind absolut unabhängig. Wir bündeln die Erfahrungen, Kontakte und das Wissen aus dem ganzen Spektrum der betrieblichen Altersvorsorge aus unserem Netzwerk. Wir sind Dienstleister – und eine sehr selbstbewusste kleine Crew. Das heißt: Wir arbeiten engagiert im Auftrag unserer Unternehmen und bleiben dabei doch kritische Berater gegenüber unseren Rückdeckungs- und Netzwerkpartnern.

Wir haben als Familienunternehmen die perfectascur im Jahr 2003 gegründet, um die Erfahrung im Konzern für eine bessere betriebliche Altersversorgung zu nutzen. Zu Beginn des neuen Jahrtausends war die Welt im Umbruch. Wirtschaft und Gesellschaft veränderten sich, perfectascur wollte den Wandel unabhängig begleiten. Kai Krause plante, der wachsenden Informationsflut und Verunsicherung etwas entgegenzusetzen, das in den Mittelpunkt stellen, was dem Arbeitgeber nützt, und so die Unternehmen wertvoller zu machen und sie vor dem Unfug der Versicherungswirtschaft zu schützen.

Krause.plus ist eingebettet in ein enges Netzwerk von anderen Dienstleistern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Gutachtern und Dienstleistern rund um das Thema betriebliche Altersversorgung sowie Verwaltung und Gehaltsextras/Benefits. Wir arbeiten mit einer kleinen Kernmannschaft und stellen für jedes Projekt das beste Team zusammen. Außerdem verfügen wir über eine IHK-Zulassung als Assekuranz-bAV-Makler.

Wir sind Unternehmensberater. Bei uns erhalten Sie keine fertigen Lösungen, sondern wir entwickeln für Sie und Ihre Ziele individuell zugeschnittene Produkte und Prozesse. Wir übernehmen für Sie keine standardisierten Versicherungskonzepte und zünden keine Verkaufsfeuerwerke. Uns geht es um Inhalte, transportiert in hochwertigen Unterlagen und Online-Applikationen, die Menschen gerne lesen. Wir empfehlen Ihnen keine Versicherungslösung, wir beraten neutral. Und wir raten auch nicht zur einem bAV Verkaufs Show, nur weil Versicherer das lieben. Wir suchen nach der besten Antwort auf Ihre Frage. Und hier kann auch die Antwort sein: nichts tun. Wir verstehen uns als Partner und Dienstleister, dessen Leistung umso besser sein kann, je enger wir mit Ihnen kooperieren. Wir wollen Ihren Einsatz für die Mitarbeiter für ein erfolgreiches Personalmarketing gut vorbereiten und kommunizieren. Das gelingt nur, wenn wir uns verstehen – und erfordert einen Dialog. Wir sind Vordenker, Partner und Gestalter und verfügen über viel Erfahrung und Hintergrundwissen. Aber wir können nicht alles tun und tun deshalb nur das, worin wir richtig gut sind. Für alle Ziele und Ergebnisse außerhalb unserer Sachkompetenz arbeiten wir mit den besten Netzwerk Partnern zusammen. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir nur unabhängig von Versicherungsgesellschaften gut sein können. Je freier wir sind, desto glaubwürdiger wird unsere Arbeit. Wir schauen sehr genau auf Zahlen, Daten und Fakten, aber der Mensch steht im Vordergrund. Und wir vertreten nur das, wohinter wir stehen können: Keiner unserer Mitarbeiter muss entgegen seiner Überzeugung Ergebnisse liefern. Zum Wohle der Firma, zum Wohle des Mitarbeiters.

Sie erhalten eine gezielt auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösung. Nicht unsere Ergebnisse sind standardisiert, sondern der Prozess, wie wir gemeinsam mit Ihnen zu den besten Lösungen für Ihr Unternehmen gelangen. Eine erfolgreich implementierte betriebliche Altersversorgung oder Gehaltsextras-/Benefitssysteme stärken Ihr positives Ansehen bei Ihren Mitarbeitern und verschafft Ihnen messbare Vorteile. Die mit uns entwickelten Versorgungswerke erfüllen die im Betriebsrentengesetz (BetrAVG) und Einkommensteuergesetz (EStG) definierten Anforderungen des Gesetzgebers. Dies gewährleisten wir durch die Einbindung von Spezialisten der tangierten Rechtsbereiche. So bleibt Ihnen die Handlungs- und Gestaltungsfreiheit und lässt Gehaltsextras zu einem strategischen Instrument der Unternehmensführung werden. Erfolgsfaktoren für eine Zusammenarbeit: Erfahrungswerte zeigen uns, dass für beide Seiten der größte Mehrwert entsteht, wenn die Geschäftsbeziehungen auf Dauer angelegt sind, weil sie von gleichen Wertvorstellungen und Grundsätzen geprägt sind. Termintreue, Zuverlässigkeit, hohe Fachkompetenz, hohes Qualitätsbewußtsein, Unabhängigkeit, Respekt vor der Aufgabe und Verantwortungsbewusstsein sind unser Anspruch an uns selbst - als Beitrag für eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Sollten sich Ihre Vorstellungen nicht mit unseren decken, verzichten wir lieber auf eine Zusammenarbeit. Unser Vorgehen passt zu Ihnen und Ihren Plänen? Großartig. Dann sollten wir Kontakt aufnehmen.